• Bajo la supervisión del Consejo Vasco de Políticas Públicas de Empleo, tienen como objeto crear empleo digno y fomentar el desarrollo económico local, asegurando la participación de los actores territoriales 
• Fija entre sus próximos pasos la creación de la Historia Laboral Única, un registro que resuma la información laboral relevante de una persona, relacionada con su empleabilidad y cualificación 

La iniciativa “Acercamiento a la Administración Electrónica” ha permitido formar en competencias personales y digitales a estas ocho personas, desempleadas y pertenecientes a colectivos prioritarios, para que resuelvan las dudas más habituales de la ciudadanía a la hora de utilizar alguna de las 9 Oficinas Electrónicas distribuidas por el municipio, en las que se han realizado más de 51.800 trámites en el año 2024.

“Además de crear nuevas oportunidades laborales para estas personas, creemos que su labor va a ser muy importante para que, por ejemplo, las personas mayores pierdan el miedo a realizar trámites por esta vía”, ha asegurado el presidente de Inguralde, David Solla.

A través de Lanerabide, se posibilitará el acceso a servicios que tendrán como principal objetivo mejorar la empleabilidad de las personas demandantes de empleo.