Barakaldo facilitará la inserción laboral de personas migrantes que han regularizado su situación a través de la iniciativa “Ate Berriak”
El proyecto, impulsado por 10 entidades vascas en el marco de Berritzelan Sarea y financiado por el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo de Gobierno Vasco, busca conectar a estas personas, que cuentan con experiencia en entornos específicos de trabajo, con empresas que necesitan cubrir vacantes.
“La posibilidad de abrir oportunidades laborales a estas personas y dar al mismo tiempo una respuesta rápida a las necesidades de plantilla de las empresas, es una opción que merece la pena explorar y desarrollar”, ha dicho el presidente de Inguralde, David Solla.
Barakaldo, a 17 de julio de 2026
Barakaldo participará de forma activa en el desarrollo del proyecto “Ate Berriak”, impulsado en el marco de la Comunidad de Innovación Berritzelan Sarea, que aspira a abrir nuevas puertas de inserción laboral a las personas migrantes que han podido regularizar su situación administrativa en el procedimiento extraordinario cuyo plazo de solicitud finalizó el 30 de junio. Para ello, además de ofrecer a estas personas apoyo y acompañamiento en orientación laboral breve y personalizado, se trabajará directamente con empresas que necesitan cubrir vacantes reales en sus plantillas.
“El proceso extraordinario de regularización de personas migrantes que poseen experiencia laboral o formación en sus países de origen o en países intermedios ha abierto una posibilidad real de inserción que merece la pena explorar”, ha manifestado el presidente de Inguralde, David Solla. “No solo porque podemos generar nuevas oportunidades para ellas, con todo el soporte legal, sino porque podemos dar una respuesta muy efectiva a las empresas que tienen vacantes por cubrir”, ha asegurado.
Para conseguir este objetivo, el proyecto “Ate Berriak” actuará sobre los dos colectivos de una manera coordinada. En lo que respecta a las personas migrantes, se pondrá en marcha un itinerario exprés de orientación laboral en el que se identificarán y valorarán sus capacidades y, especialmente, su nivel de “empleabilidad”. A partir de ahí, se pondrá en marcha un proceso que incluye asesoramiento y orientación, así como formación intensiva en habilidades e interculturalidad.
De manera paralela, se procederá a la identificación de posibles ofertas de trabajo por parte de empresas con necesidades de plantilla, prestando especial atención a los sectores que exigen una mayor urgencia de contratación, como pueden ser el metal, la construcción, la logística o la ayuda a domicilio.
Tras estas actuaciones, desde “Ate Berriak” se promoverá la conexión directa entre personas y empresas, haciendo seguimiento de los procesos de selección y ofreciendo un sistema de acogida e integración en las empresas a través de personas tutoras.
El proyecto “Ate Berriak” se ha gestado en el marco de la Red de Entidades Innovadoras en Empleo e Inclusión – Berritzelan Sarea bajo el liderazgo de Garapen y el coliderazgo de la Federación Vizcaína de Empresas del Metal. Además de Inguralde, participan en él Gizatea, Sartu, Hirekin, Fundación Novia Salcedo, DEMA, Amurrio Bidean y Debegesa.
“Tanto las personas migrantes que hayan regularizado su situación como las empresas que quieran acceder a este talento con experiencia y alta empleabilidad, tienen a su disposición los servicios de atención de Inguralde, donde les ofreceremos toda la información y el asesoramiento para poder acceder a esta iniciativa”, ha concluido Solla.