Camino al empleo con perspectiva de género

Objetivos

Objetivo General

  • Identificar la Igualdad de Género como eje central en el contexto de la búsqueda de empleo y la mejora de la empleabilidad

Objetivos Específicos

  • Valorar objetivamente las posibilidades de acceder a diferentes puestos de trabajo en sectores que tradicionalmente han sido cubiertos por un único género
  • Valorar objetivamente las posibilidades de formación en sectores que tradicionalmente han sido cubiertas por personas de un único género.
  • Visibilizar la conciliación como elemento clave para favorecer la igualdad en la búsqueda de empleo.

Dirigido a

  • Diez personas inscritas como demandantes en Lanbide – Servicio Vasco de Empleo.

Contenido y metodología de la actividad

  • Reflexión sobre la capacidad para ocupar por parte de la mujer puestos que tradicionalmente han sido ocupados por hombres y viceversa.
  • ¿Entra en mi itinerario de búsqueda de empleo la formación en uno de estos sectores?
    • ¿Qué dificultades tendría?
    • ¿Cómo salvaría estas dificultades?.
    • ¿Me podrían seleccionar para los cursos?
    • …Y después…¿Podría yo trabajar en esto?
    • Mi problema es conciliar mi vida familiar con la profesional, ¿Qué puedo hacer?

Ejercicios prácticos

Apoyo de la Actividad con proyección de dos videos que ayuden a la reflexión y el debate.

Seleccionar y conocer ofertas reales de formación y ofertas de empleo, analizar si presentan o no perspectiva de Igualdad y debatir sobre la idoneidad o aptitudes previas necesarias de cara a realizar dicha actividad formativa o de presentar candidatura a una oferta.

Información, inscripción, día, hora y lugar

 

Logotipos

Agencia de Colocación Autorizada con el nº 1600000092

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