Entrevista de selección por competencias

Objetivo

Detectar e identificar las propias competencias y defenderlas en una entrevista de trabajo

Dirigido a

Personas inscritas como demandantes en Lanbide – Servicio Vasco de Empleo.

Contenido y metodología de la actividad

Presentación y explicación de lo que entendemos por “competencias” aplicadas en el ámbito laboral
Reflexión sobre las competencias propias de cada participante
Primeros pasos en la transformación del Curriculum Vitae tradicional a otro por competencias
Realización de entrevista por competencias y defensa de la candidatura.

Cada persona participante irá siguiendo las explicaciones y el recorrido por las diferentes páginas en pantalla de proyección y por medio de dinámicas grupales trabajará el tema central de la Actividad

Ejercicios prácticos