Pruebas de selección de personal

Objetivos

• Conocer cómo es y de qué pruebas consta el proceso de selección.
• Mejorar la presentación del Curriculum Vitae
• Conocer las dinámicas de grupo más habituales
• Mejorar en la ejecución de la entrevista de trabajo

Dirigido a

• 6 personas inscritas como demandantes en Lanbide – Servicio Vasco de Empleo

Contenido y metodología de la actividad

• Fases del proceso de Selección
• Importancia del Curriculum Vitae
• Qué es una dinámica de grupo
• ¿Dónde y cómo preparo los psicotécnicos?
• La entrevista de trabajo

Información, inscripción, día, hora y lugar